28 Février 2012
COMMUNICATION
Relative aux CTS du 14 février
et CHS du 17 février
Point CTS
A
la suite du boycott du CTS du 3 février 2012 par l’ensemble des
organisations syndicales, portant sur le point crucial de la nouvelle
organisation de la DRH, le CTS s’est réuni le 14 février dernier. Les
représentants du personnel ont réitéré leur demande de consultation de
la CNDA concernant cette réorganisation de la DRH (motif du boycott)
dans le cadre d’un CT exceptionnel. Nous avons obtenu satisfaction sur
ce point avec un projet de CTE début mars.
Lors du comité du 14
février dernier, l’ensemble des organisations syndicales a voté à
l’unanimité contre le projet de réorganisation de la DRH en l’état
actuel. De nombreux problèmes perdurent et le projet se révèle non
abouti.
Nous demandons à ce qu’un nouveau projet plus cohérent, plus
précis et plus équilibré soit présenté aux représentants du personnel du
Conseil d’Etat et de la CNDA.
Point CHS
A la suite de
l’élaboration d’un document unique concernant les risques psychosociaux,
l’administration a manifesté un intérêt à s’engager dans la prévention
et l’action corrective pour améliorer les conditions de travail des
agents. Néanmoins, nous restons très vigilants, dans un contexte de
réorganisation structurelle de la DRH et de réaménagement des lieux de
travail qui impactent les conditions matérielles et les relations de
travail des agents.
Le Syndicat FO-CGT
mercredi 29 février 2012
CAP du 10 février 2012
10 Février 2012
COMMUNICATION
Relative aux CAP du 10 février 2012
d’intégration et de détachement
Si la CAP des agents de catégorie A s’est tenue, les CAP des agents des catégories B et C ont été reportées, le Sipce ayant décidé de les boycotter au motif que les PV des CAP du mois de décembre n’ont à ce jour pas été transmis aux membres de la commission.
La position tenue par FO est ferme. Nous demandons à l’administration de respecter une fois pour toutes l’article 29 du décret n° 82-451 relatif aux commissions administratives paritaires qui stipule : « Un procès-verbal est établi après chaque séance. Il est signé par le président et contresigné par le secrétaire et le secrétaire adjoint et transmis, dans le délai d'un mois, aux membres de la commission. Ce procès-verbal est soumis à l'approbation des membres de la commission lors de la séance suivante. » , et de nous transmettre dans les plus brefs délais les projets de PV des CAP de décembre 2011 (principe que prévoit également le règlement intérieur des commissions administratives paritaires du Conseil d’Etat).
Cependant, nous avons décidé de ne pas boycotter ces CAP car nous estimons que le rôle de FO est avant tout de défendre les agents, et donc le report des CAP a pour conséquence, entre autre, de pénaliser les agents, dont les situations statutaires devaient être examinées aujourd’hui.
Le Syndicat FO-CGT
COMMUNICATION
Relative aux CAP du 10 février 2012
d’intégration et de détachement
Si la CAP des agents de catégorie A s’est tenue, les CAP des agents des catégories B et C ont été reportées, le Sipce ayant décidé de les boycotter au motif que les PV des CAP du mois de décembre n’ont à ce jour pas été transmis aux membres de la commission.
La position tenue par FO est ferme. Nous demandons à l’administration de respecter une fois pour toutes l’article 29 du décret n° 82-451 relatif aux commissions administratives paritaires qui stipule : « Un procès-verbal est établi après chaque séance. Il est signé par le président et contresigné par le secrétaire et le secrétaire adjoint et transmis, dans le délai d'un mois, aux membres de la commission. Ce procès-verbal est soumis à l'approbation des membres de la commission lors de la séance suivante. » , et de nous transmettre dans les plus brefs délais les projets de PV des CAP de décembre 2011 (principe que prévoit également le règlement intérieur des commissions administratives paritaires du Conseil d’Etat).
Cependant, nous avons décidé de ne pas boycotter ces CAP car nous estimons que le rôle de FO est avant tout de défendre les agents, et donc le report des CAP a pour conséquence, entre autre, de pénaliser les agents, dont les situations statutaires devaient être examinées aujourd’hui.
Le Syndicat FO-CGT
Voeux FO 2012
Janvier 2012
COMMUNICATION
2012, Année du changement !
2011 a été une année cruciale pour FO-CGT CE/CNDA. Elle a montré, à un moment difficile, le soutien et l’attachement du Personnel à FO-CGT et son envie de voir la situation des agents évoluer !
La progression de nos résultats aux élections professionnelles a permis une plus grande marge de manœuvre lors des CAP de fin d’année. FO-CGT a réussi à obtenir des promotions pour des agents oubliés depuis de nombreuses années. FO-CGT a veillé à ce que ce ne soient pas toujours les mêmes agents qui bénéficient de promotions et d’avancement et à freiner le népotisme. Le syndicat a également défendu les agents en difficultés lors des CAP.
Une meilleure transparence de la procédure de notation et d’évaluation a été demandée passant par la mise en place d’une note de procédure par la DRH destinée aux évaluateurs et chefs de services ainsi qu’une harmonisation dans la rédaction des rapports.
C’est notre ligne de conduite pour les prochaines CAP ! Mais avant, de vastes chantiers nous attendent pour cette année 2012 : restructuration et déménagement de la DRH, voies de promotion pour les catégories C, revalorisation des primes !
FO CGT vous souhaite une excellente année 2012 et
vous remercie de votre engagement !
Le Syndicat FO-CGT
COMMUNICATION
2012, Année du changement !
2011 a été une année cruciale pour FO-CGT CE/CNDA. Elle a montré, à un moment difficile, le soutien et l’attachement du Personnel à FO-CGT et son envie de voir la situation des agents évoluer !
La progression de nos résultats aux élections professionnelles a permis une plus grande marge de manœuvre lors des CAP de fin d’année. FO-CGT a réussi à obtenir des promotions pour des agents oubliés depuis de nombreuses années. FO-CGT a veillé à ce que ce ne soient pas toujours les mêmes agents qui bénéficient de promotions et d’avancement et à freiner le népotisme. Le syndicat a également défendu les agents en difficultés lors des CAP.
Une meilleure transparence de la procédure de notation et d’évaluation a été demandée passant par la mise en place d’une note de procédure par la DRH destinée aux évaluateurs et chefs de services ainsi qu’une harmonisation dans la rédaction des rapports.
C’est notre ligne de conduite pour les prochaines CAP ! Mais avant, de vastes chantiers nous attendent pour cette année 2012 : restructuration et déménagement de la DRH, voies de promotion pour les catégories C, revalorisation des primes !
FO CGT vous souhaite une excellente année 2012 et
vous remercie de votre engagement !
Le Syndicat FO-CGT
vendredi 17 février 2012
Elections professionnelles
BILAN DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
DU 20 OCTOBRE 2011 :
UNE VERITABLE PROGRESSION DU SYNDICAT
FO CGT CONSEIL D’ETAT CNDA
Ces élections professionnelles ont été l’objet d’une forte mobilisation. En moyenne, 75% des agents sont allés voter.
Cette forte participation démontre l’intérêt des agents du Conseil d’Etat et de la Cour Nationale du Droit d’Asile aux organisations syndicales, leur volonté d’être entendus et leur préoccupation face aux menaces qui pèsent sur les agents de la Fonction publique.
FO-CGT tient à remercier tous les agents du CE et de la CNDA qui ont voté pour nos listes.
Grâce à vous, nous enregistrons une nette progression pour toutes les catégories de 22% en 2009 à 31% en 2011 et une forte progression pour la catégorie C (de 32 % en 2009 à presque 43 % en 2011), ce qui entraine le gain d’un siège supplémentaire des représentants FO-CGT pour les CAP des adjoints administratifs.
En 2009, nous représentions un cinquième(1/5) des agents. Aujourd’hui, nous représentons environ un tiers (1/3) de ceux-ci.
MERCI DE VOTRE CONFIANCE. Nous vous réaffirmons que nous mettrons tout en œuvre pour vous défendre TOUS.
Le Syndicat FO-CGT
DU 20 OCTOBRE 2011 :
UNE VERITABLE PROGRESSION DU SYNDICAT
FO CGT CONSEIL D’ETAT CNDA
Ces élections professionnelles ont été l’objet d’une forte mobilisation. En moyenne, 75% des agents sont allés voter.
Cette forte participation démontre l’intérêt des agents du Conseil d’Etat et de la Cour Nationale du Droit d’Asile aux organisations syndicales, leur volonté d’être entendus et leur préoccupation face aux menaces qui pèsent sur les agents de la Fonction publique.
FO-CGT tient à remercier tous les agents du CE et de la CNDA qui ont voté pour nos listes.
Grâce à vous, nous enregistrons une nette progression pour toutes les catégories de 22% en 2009 à 31% en 2011 et une forte progression pour la catégorie C (de 32 % en 2009 à presque 43 % en 2011), ce qui entraine le gain d’un siège supplémentaire des représentants FO-CGT pour les CAP des adjoints administratifs.
En 2009, nous représentions un cinquième(1/5) des agents. Aujourd’hui, nous représentons environ un tiers (1/3) de ceux-ci.
MERCI DE VOTRE CONFIANCE. Nous vous réaffirmons que nous mettrons tout en œuvre pour vous défendre TOUS.
Le Syndicat FO-CGT
jeudi 9 février 2012
Composition du bureau 2011-2012
Syndicat National FORCE OUVRIERE des Personnels
du Conseil d’Etat et de la Cour nationale du droit d’asile
« Un bureau renouvelé et une action tournée
vers plus d’indépendance, d’ouverture et de diversité »
Composition du bureau 2011 :
Secrétaire Général : Gilbert CHARRON
Greffe contentieux – poste : 8051 mail gilbert.charron@conseil-etat.fr
Secrétaire Général Adjoint : Brigitte HUET
Bibliothèques et archives – poste : 7070 mail brigitte.huet@conseil-etat.fr
Secrétaire Général Adjoint : Régina VOLBERG
SRE – poste : 8282 mail regina.volberg@conseil-etat.fr
Trésorière : Frédérique PLANTARD
9ème Sous section – poste : 8078 mail frederique.plantard@conseil-etat.fr
Trésorière-Adjointe : Pierrette KIMFUNIA
Greffe Contentieux– poste : 7173 mail pierrette.kimfunia@conseil-etat.fr
Secrétaire responsable
des instances paritaires : Nicole FOULON
DRH Action sociale et médicale – poste : 8009 mail nicole.foulon@conseil-etat.fr
Secrétaires en charge
de la communication : Arnaud AVENEL
DRH Gestion des magistrats – poste : 8838 mail arnaud.avenel@conseil-etat.fr
Stéphanie AGIATO
SRE Relations internationales – poste : 8092 mail stephanie.agiato@conseil-etat.fr
Secrétaire : François HOUGUET
CRDJ Recherches juridiques – poste : 8049 mail francois.houguet@conseil-etat.fr
Contactez nous ! Nous sommes à votre disposition et à votre écoute
pour défendre vos intérêts !
Rejoignez nous pour défendre les agents en CAP, CT et CHS !
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